Социально-трудовые отношения

В учреждение заключен Коллективный договор ОГУ “Татищевская райСББЖ” на 2022-2025 гг.

Коллективный договор заключен 03 ноября 2022 года и согласован комитетом по труду министерства труда и социальной защиты Саратовской области.

Коллективный договор заключен в целях обеспечения социальных и трудовых гарантий работников, создания благоприятных условий деятельности работодателя, направлен на выполнение требований трудового законодательства и более высоких требований, предусмотренных настоящим договором.

Предметом Коллективного договора являются как установленные действующим законодательством, так и дополнительные положения об условиях труда и его оплате, социальном обслуживании работников, гарантии, компенсации и льготы, предоставляемые работникам работодателем в соответствии с ТК РФ, иными нормативными правовыми актами и соглашениями. С учетом финансово-экономического положения работодателя.

ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ ОГУ "Татищевская райСББЖ"

В ОГУ "Татищевская райСББЖ" создана первичная профсоюзная организация работников АПК, председателем первичной профсоюзной организации является Кузьмина Лилия Викторовна.

Задачи и функции организации:

- Представляет интересы работников учреждения при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении учреждением и рассмотрении трудовых споров работников с работодателем;

- В порядке, установленном законодательством, выдвигает и направляет работодателю или его представителю требования, участвует в формировании и работе примирительных органов;

- Организует и проводит коллективные действия работников в поддержку их требований в соответствии с законодательством;

- Выражает и отстаивает мотивированное мнение работников при принятии работодателем локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а также при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами и соглашениями;

- Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.